MANG THAI KHI ĐI THỰC TẬP SINH TẠI NHẬT BẢN

Năm 2020, một cựu thực tập sinh kỹ năng người Việt Nam (24 tuổi) bị cáo buộc phi tang thi thể vì bỏ rơi hai em bé sinh đôi đã sinh ra ở tỉnh Kumamoto. Đằng sau vụ việc là việc các thực tập sinh bị đối xử bất công trong quá trình mang thai và sinh con.

Khoảng 330.000 thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản được tuân theo các luật và quy định liên quan đến lao động của Nhật Bản, cấm đối xử bất lợi như buộc họ phải trở về nước hoặc nghỉ việc vì mang thai hoặc sinh con.

Tuy nhiên, theo một cuộc khảo sát do Cơ quan Dịch vụ Nhập cư thực hiện vào năm ngoái, 26,5% thực tập sinh trả lời rằng họ đã được cơ quan phái cử ở nước họ hoặc tổ chức giám sát chịu trách nhiệm tiếp nhận thông báo rằng "Nếu bạn có thai, bạn sẽ phải nghỉ việc." Tôi đã nhận được những nhận xét không phù hợp như

Shinichiro Nakajima, 68 tuổi, đại diện nhóm dân sự "Komsuka - Sống với người nước ngoài" (Kumamoto), đã hỗ trợ bị cáo ngay sau khi bị bắt, cho biết: "Có nhiều thực tập sinh lo lắng về việc mang thai. Thay vào đó, chúng ta nên chuẩn bị một hệ thống hỗ trợ đặc biệt cho bà mẹ và trẻ em."